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“課題がない”と感じる恐怖

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2020.1.31 自己成長

[No.0500］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。             今週は火曜からずっと   熱海にて 合 … 続きを読む →

その工夫は本当に必要なのか？

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2020.1.28 戦略

[No.0499］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。     たまには数字に まつわるコンサルの話も(^^)       先日、あるクラ … 続きを読む →

いや～１人じゃここまで行かないんですよね～

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2020.1.23 在り方

[No.0498］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。               問い合わせを何名かの方から頂いてお … 続きを読む →

信頼関係があると『怒られないのが一番響く』

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2020.1.21 在り方

[No.0497］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。       先日、何名かで zoomのミーティングをしているときに   その主催者の一人が … 続きを読む →

「え、そこまでやる？」にトライできるかどうか

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2020.1.16 実例

[No.0496］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。         今回も あるクライアント先の社員さんから ミーティング中に頂いた 質問に関す … 続きを読む →

“できること”から発想をスタートさせない

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2020.1.15 仕事観

[No.0495］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。           先日   『プレゼン策定コンサル』のことを 書かせて … 続きを読む →

子育ては“経営そのもの”

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2020.1.14 在り方

[No.0494］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。         プライベートな 話にはなりますが   私は今   もうす … 続きを読む →

最近喜んで頂けるコンサルメニュー

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2020.1.11 実例

[No.0493］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。           昨日はなかなか移動距離のある1日で、 午前は滋賀、午後は大阪、 … 続きを読む →

一番ラクなのは“サボらないこと”

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2020.1.10 実例

[No.0492］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。           おととい、今月からスタートした クライアントさんでの研修＆コン … 続きを読む →

『努力』は一番のコミュニケーションスキル…！？

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2020.1.08 自己成長

[No.0491］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。         今日は諸事情により 珍しく一日ずっと自宅で仕事でした。   &nb … 続きを読む →