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理念が生む“ひずみ”と“引き寄せ”

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2019.4.29 実例

[No.0480］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。       先週末26日に 『“全員アクティブ経営”の秘密 無料オンラインプログラム』 という期間限定 … 続きを読む →

自分をしっかり振り返れば、答えはあるんですよね

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2019.3.22 実例

[No.0479］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。       先日、クライアントである歯科医院さんにて、 スタッフミーティングを実施させていただきました！(^^) … 続きを読む →

“自分ごと”として描く姿勢

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2019.3.12 在り方

[No.0478］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。       昨日は、広島の歯科医院さんで スタッフミーティングをさせていただきました(^^) &nbs … 続きを読む →

やっぱり社員には伝えれない

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2019.2.06 在り方

[No.0477］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。           「めっちゃいいと思うし めっちゃやりたいんですけど…」 &nb … 続きを読む →

ポイントは“知恵”に変えられるかどうか

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2019.1.29 自己成長

[No.0476］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。           先日、“講義の受け方”について ある方とお話をすることがありま … 続きを読む →

できない自分に気づき続ける

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2019.1.22 自己成長

[No.0475］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。         昨日は、月１回集まって お互いの現状、情報、構想などをシェアし合う 『弟子会 … 続きを読む →

気持ちが高まらずにいられない“ハイタッチ”

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2019.1.15 実例

[No.0474］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。           「先生のところって バスケットボールの試合を やってるみたいで … 続きを読む →

必要なのはグッドルーティン！

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2019.1.10 実例

[No.0473］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。       本当に頭を打ったような 大きな気づきを頂きました。     &nbsp … 続きを読む →

“負ける体験”が生む“満面の笑み”

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2019.1.06 在り方

[No.0472］   理念と経営数値の専門家 生岡直人です。     あけましておめでとうございます。 本年もどうぞよろしくお願い致します。     今回は、お正月での … 続きを読む →

来年に生まれる“充実感”をサボらず言語化しよう！

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2018.12.30 仕事観

[No.0471］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。         昨日で今年の仕事納めをし   今日はさっきまで 家の大掃除に明け暮 … 続きを読む →