来年に生まれる“充実感”をサボらず言語化しよう！
[No.0471］
理念と経営数値の専門家
生岡直人です。
昨日で今年の仕事納めをし
今日はさっきまで
家の大掃除に明け暮れていました(^^;
そして今は
来年のプランニングの続きをしながら
小休止としてブログを書いています。
早速ですが、皆さん
来年のプランニングは
もうバッチリでしょうか？？
私は
数字目標の計画
行動の計画
お金の流れの計画
は終えていたのですが
「なんかまだ足りないな…」
と思って
今、進めていたのが
計画が実現したときに生まれる
“充実感の言語化”
です。
「ビジネスとして
〇〇という数字を達成する」
「このような行動を
このタイミングで起こす」
「お金の入りと出の
バランスはこうなる」
といったことは
言葉や表に出来ているんですが
一番肝心な
「これらの数字が実現したときに
自分や自分の関わる人たちに生まれる
“充実感”はどのようなものか？」
の言語化が
まだまだできそうな気がするんです。
この、自分や自分の関わる人たちに
生まれる“充実感”は
言い換えれば
計画を実現したときに
自分や自分の関わる人たちが得ている
影響や感情や環境
とも言えます。
これらの影響や感情や環境を
壮大に、かつ綿密に
言語化できればできるほど
2019年の自分の計画に対する
実現意欲はさらに高まりますし
実現する意味付けもさらに深くなります。
売上目標、行動目標、お金の流れ
いかなる計画に使われる数字であっても
数字自体にはどこかしら
クールなイメージがあります。
そんなクールなイメージがある
数字にプラスして
「それを実現したときに
自分や自分の周りに
どんな“充実感”が生まれるか？」
を計画段階で
鮮明に言葉にしておくことで
数字にアツい意味付けができ
その数字の実現可能性が高まると思います。
さて、私も
ついついサボりがちな自分自身を戒めながら
自分や自分の周りに生まれる“充実感”を
引き続き言語化していきます！
以上です。
◆お知らせ◆
①メルマガ「実現へのあゆみ」
週１回、気づきや学びをおまとめしております。
ぜひご登録ください(^^)
https://partnering.co.jp/magazine
②理念実現コンサルティング習得実践講座 東京2期
来年1月から開始する東京2期の募集をスタートしています！
現在、多数の方にお申込みを頂いております(^^)
ぜひこちらも、ご興味がおありの方はチェックしてみてください。
『理念実現コンサル講座 東京2期
（2019年1月開講）お申込みページ』
https://partnering-consulting.info/
