【５月３０日：『こうやって、言葉が組織を変えていく。』を出版いたします！】
この度、初の著書『こうやって、言葉が組織を変えていく。』をダイヤモンド社より出版させていただくことになりました。
成果は、最大瞬間風速のように一時的に出ても意味はありません。
必要な要素が偶然重なりあったときにだけ生まれる成果では、再現性、継続性が非常に乏しいため、改めて同じ成果は生み出しにくく、本質的な成果とは言い難いからです。
本書は「理念を策定し、浸透させ、育成し、実現させる」ための仕組みづくりを軸に据えながら、長年実践してきた組織育成のあり方・やり方・事例を凝縮させていただきました。
（事例は実名を入れさせていただきながら、掲載をしております。ご協力いただいた皆さまありがとうございました。）
経営者で「人が自立して、成果が上がる仕組みを作りたい」と思っている方はもちろん、同じ思いを持たれている管理職や組織をまとめるリーダー、コンサルタントの方においてもすぐに実践できる内容となっています。
たくさんの方々のお手元に届き、少しでもお役に立てることを祈念しております！
こうやって、言葉が組織を変えていく。全員自分から動き出す「すごい理念」の作り方
