4人目に与える影響をイメージする

4人目に与える影響をイメージする

[No.0484]     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。         昨日、動画登録の締切とさせて頂いた 『全員アクティブ経営の秘密無料オンライン … 続きを読む

“価値”を確認して頂ける環境を作る

[No.0483]     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。         このゴールデンウイークは   “全員アクティブ経営”の秘密 無料オ … 続きを読む

“教育に関わる”という目標に少しずつ近づいています!

[No.0482]     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。           “本当にしたいこと”の一つに 少しずつ近づいています。 &nb … 続きを読む

アンケートが全てのクオリティを高めてくれています!

[No.0481]     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。       ゴールデンウイークに入り、 いかがお過ごしでしょうか?     &nb … 続きを読む

理念が生む“ひずみ”と“引き寄せ”

[No.0480]     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。       先週末26日に 『“全員アクティブ経営”の秘密 無料オンラインプログラム』 という期間限定 … 続きを読む

自分をしっかり振り返れば、答えはあるんですよね

[No.0479]     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。       先日、クライアントである歯科医院さんにて、 スタッフミーティングを実施させていただきました!(^^) … 続きを読む

“自分ごと”として描く姿勢

[No.0478]     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。       昨日は、広島の歯科医院さんで スタッフミーティングをさせていただきました(^^) &nbs … 続きを読む

やっぱり社員には伝えれない

[No.0477]     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。           「めっちゃいいと思うし めっちゃやりたいんですけど…」 &nb … 続きを読む

ポイントは“知恵”に変えられるかどうか

[No.0476]     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。           先日、“講義の受け方”について ある方とお話をすることがありま … 続きを読む

できない自分に気づき続ける

[No.0475]     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。         昨日は、月1回集まって お互いの現状、情報、構想などをシェアし合う 『弟子会 … 続きを読む