“聞いたことあるけどわからない”が一番危ない

“聞いたことあるけどわからない”が一番危ない

[No.0469]     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。     今日も大阪にて セミナーをさせて頂きました(^^)       今回も参加 … 続きを読む

なぜ「いいですね」と返答するのか?

[No.0468]     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。           今日は   理念実現コンサル講座大阪2期の 第5回講 … 続きを読む

一流は‟奪う”意識を持っていない

[No.0467]     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。         今日は湯河原にて   朝はセミナーをさせて頂き   昼か … 続きを読む

さらけ出すからこそ得られるもの

[No.0466]   理念と経営数値の専門家 生岡直人です。         今日は自主開催セミナーを開催し始めてから4ヶ月。   はじめて参加人数が0名でし … 続きを読む

ビジョンを語っても伝わらない理由

[No.0465]     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。         今日は大阪にて   歯科院長さん向けの講座である 『VDCC』のプ … 続きを読む

外圧ではなく“内発”で動く

[No.0464]     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。             今日は一日   広島県福山市で &nb … 続きを読む

人事評価ってそもそも何のためにあるの??

[No.0463]     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。         今日は   いつもよりも割と   ゆるりとしたペースで仕 … 続きを読む

人に変わってほしいなら

[No.0462]     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。         今朝は   クライアントである歯科医院の皆さんに   当 … 続きを読む

“妥協しない”の視野を広げる

[No.0461]     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。         今日はあるクライアントさんにて   社員さんとの個別面談を行ってい … 続きを読む

“目的意識”は浸透していますか??

[No.0460]     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。         『なんとなくやっていること』 または 『無意識のうちにやっていること』 &n … 続きを読む