【正直で、誠実な姿勢こそ“人が集まり続ける”】
組織コンサルティングをしたり、講座を開催したり、プロスポーツチームを運営したり… 今様々な仕事をさせて頂く中で、 「どうすれば、ワクワクしたり、喜んでもらいながら人が集まるのか？」 という課題によく頭を悩ま … 続きを読む →
【様々な観点から気づきが生まれた読書会でした】
今日の夕方は、毎月開催させて頂いているビジネスリーダー読書会でした！ 今回の課題図書は、 板坂 裕治郎さん著の 『日本一わかりやすい「強みの作り方」の教科書 』。 この書籍を、勝手ながら私独自の観点から解説をさせてい … 続きを読む →
【読書会で組織づくりを語り合いました】
今日はNetflix社の組織づくりが描かれた『NO RULES』を題材にしながら、読書会を開催しました！ 読書会と言えどもただ読むだけでは意味がないので、全員で言葉の定義を考えたり、解釈をディスカッションしたりと、インプ … 続きを読む →
“応援してもらいながら成果を継続して出している人”がしていること
[No.0516］ 理念と経営数値の専門家 生岡直人です。 先日、あるコンサルタントの方からの ご相談を受けているときに 多くの“成果を … 続きを読む →
