反省・改善のフィードバックからは感動しか生まれない

反省・改善のフィードバックからは感動しか生まれない

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2020.2.11 在り方

[No.0505］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。         先週は   深く改善を考える出来事 深く反省すべき出来事 &nbs … 続きを読む →

あなたのアツさは空回りしていませんか？

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2020.2.07 在り方

[No.0504］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。       まずはお知らせです(^^)   現在、配信させて頂いている 『“全員アクティブ経 … 続きを読む →

“さらけ出す”ことで生まれる信頼

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2020.2.05 実例

[No.0503］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。         昨日は   昼に、クライアントへの 研修＆コンサルにて3時間 &n … 続きを読む →

本日より“全員アクティブ経営”の配信をスタートします！

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2020.2.05 ブログ

[No.0502］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。     本日より “全員アクティブ経営”無料オンラインプログラム の配信をスタートします！   このプ … 続きを読む →

今年で最後！『“全員アクティブ経営”無料オンラインプログラム』を明日オープンします！

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2020.2.04 ブログ

[No.0501］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。         昨年2019年の4月にはじめて配信させて頂いた 『“全員アクティブ経営”無料 … 続きを読む →

“課題がない”と感じる恐怖

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2020.1.31 自己成長

[No.0500］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。             今週は火曜からずっと   熱海にて 合 … 続きを読む →

その工夫は本当に必要なのか？

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2020.1.28 戦略

[No.0499］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。     たまには数字に まつわるコンサルの話も(^^)       先日、あるクラ … 続きを読む →

いや～１人じゃここまで行かないんですよね～

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2020.1.23 在り方

[No.0498］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。               問い合わせを何名かの方から頂いてお … 続きを読む →

信頼関係があると『怒られないのが一番響く』

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2020.1.21 在り方

[No.0497］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。       先日、何名かで zoomのミーティングをしているときに   その主催者の一人が … 続きを読む →

「え、そこまでやる？」にトライできるかどうか

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2020.1.16 実例

[No.0496］     理念と経営数値の専門家 生岡直人です。         今回も あるクライアント先の社員さんから ミーティング中に頂いた 質問に関す … 続きを読む →