“さらけ出す”ことで生まれる信頼
[No.0503］
理念と経営数値の専門家
生岡直人です。
昨日は
昼に、クライアントへの
研修＆コンサルにて3時間
夜は、
キャッシュフローコーチ養成塾の
卒業生の皆さんへの
グループコンサルで3時間
計6時間、ずーっと喋りっぱなしの
とても濃い時間でした(^^)
その
昼の3時間と夜の3時間
思い返すと
共通するキーワードがありました。
そのキーワードは
“さらけ出す”
です。
まず、昼に研修＆コンサルを
させていただいた
クライアントさんは
経営コンサルの会社で
今、理念を社員全員で
策定している真っ最中です。
昨日も
社員全員で理念の策定に関する
研修＆コンサルを
させていただいていました。
そんな“理念の策定”という
社長の想いや社員それぞれの考えを
確認したり、ディスカッションする場に
その経営コンサルの会社の社長は
ご自身のクライアントさん数名を
お招きされていました。
そして
その社長は、ご自身のクライアントさん数名に
私の研修がスタートする前に
こう語っておられました。
「私たちがどんな想いで会社を成長させ、
どんな想いでお客様と関わっていきたいかという
本音の部分をぜひ感じていただきたい」
「また、私たちの取り組んでいることを
見ていただくことで、きっと皆さんも
学んでいただけることがあると思います」
その社長の言葉を聞きながら
「さらけ出し、お客様と本音で
ぶつかり合っていく覚悟がある人だな」
と改めて感じていました。
私もそんな姿を見せられては
黙ってはいられません。
研修＆コンサルを
本気で、情熱をもって取り組むのは
もちろんのこと
社長からご質問いただいた
「理念をプレゼンテーションとして
伝えていくにはどうまとめればいいか？」
という内容についても
やはり私も
「私はこうやって構成していますよ」
という、自分自身が使っている
プレゼン台本もさらけ出してながら
お伝えしてしまいました(^^;
そうすると、やっぱり
良い相乗効果が起こるんですね。
クライアントさんからは
「そこまでやってくれるんですか！」
といった
期待を超える声を頂けますし
コンサルタントとしても
その喜んで頂いている姿を見て
「この方にもっと成果を出して頂きたい！」
という気持ちが
さらに湧いてくるんですよね(^^)
そんな出来事がありながら
夜のグループコンサルに臨むと
やはり似たような体感が起こります。
3時間休憩なしでずーっと
参加頂いた皆さんのご質問に
お答えしていく中で
昼間と同じように
ノウハウやポイントを
しっかり“さらけ出し”ながら
お話させていただきました！
そうすると、
やはり同じ事が起こりますね。
「そこまでやってくれるんですか！」
という期待を超える声と
「この方にもっと成果を出して頂きたい！」
という気持ち
の交換を
グループコンサルの場でも
生まれる感覚がありました(^^)
ノウハウや知識を
自分のモノだけにするのではなく
“さらけ出す”
それにより
自分自身の成長につながり
大切な方々との
さらなる信頼が生まれるキッカケになるのだと
改めて感じました。
以上です。
お読みいただきありがとうございました。
■□————————————-
お知らせ
————————————-□■
【“全員アクティブ経営”無料オンラインプログラム】
「理念実現コンサルがどんな講座なのか、
どんなノウハウなのかをまずは簡単に知ってみたい！」
という方のために
ノウハウをご紹介する動画を今年も公開いたしました！
ご登録期限は2/17(月)までです！
ちなみに昨年は
「動画で聞いた話をクライアントに
お伝えしたら契約が取れちゃいました。
どう進めましょう？」
みたいな相談もいただきました笑。
（この方はその後、講座にお越しいただき、
クライアントさんに
しっかり価値提供をされておられました^^）
ぜひご興味のある方はご視聴ください！
https://partnering-consulting.info/opt2020/ver1/
