理念浸透の取り組みが組織力を高めた成功事例
[No.523] こんにちは！ 生岡です。 今回は私のクライアントである税理士法人で 理念浸透に取り組まれて 見事に組織内のコミュニケーシ … 続きを読む →
【クライアントさまのご縁をおつなぎし、医院見学の機会をいただきました】
今日の午前中は 堺市の岡田歯科医院へ、大阪市の悠デンタルクリニックの院長とスタッフの皆さんと医院見学へ伺いました！ 両医院さまとも、約4年ほどコンサルティングで関わらせていただいていますがお引き合わせをさせていただくのは … 続きを読む →
自立した組織になるためのスモールステップ
[No.0517］ 理念と経営数値の専門家 生岡直人です。 今日はこの数ヶ月、 あるクライアントさんとのコンサルで感じたことをご紹介します。 そのクラ … 続きを読む →
“完成”や“成果”だけを目指してはいけない
[No.0509］ 理念と経営数値の専門家 生岡直人です。 昨日は 5ヶ月もの間、携わらせて頂いた 東京のあるクリニックの 『理念を完成 … 続きを読む →
「え、そこまでやる？」にトライできるかどうか
[No.0496］ 理念と経営数値の専門家 生岡直人です。 今回も あるクライアント先の社員さんから ミーティング中に頂いた 質問に関す … 続きを読む →
