【人事制度と戦略分析をじっくり深く】
今日は理念実現コンサル大阪4期の第5講でした！ ありがたいことに、お一人お一人が情勢に合わせた対策をしっかり取っていただきながらご参加頂いています。 今日のテーマは人事制度と戦略分析。 理念とは異なるテーマ … 続きを読む →
【これから必要になる講師・コンサルタントのやり方・あり方とは？】
時代や価値観が大きく変化している今、私たちの仕事である講師やコンサルタントも変革していくタイミングなのではと思います。 今後、必要になってくるであろう講師・コンサルタントのやり方とあり方について、高坂尚平さんと考えてみま … 続きを読む →
【経営者と社員のコミュニケーションギャップを縮めるには？】
経営者と社員のコミュニケーションギャップを縮めるには、経営者が『意識』して伝える『ある事』が大切になります。 その『ある事』をどう伝えるかを、少しまとめてみました。
【茨城新聞に水戸農業高校で開催したマイポリシー講座の様子を掲載いただきました！】
茨城新聞の昨日8月11日の朝刊に、先日、水戸農業高校の教職員の皆さん向けに実施したマイポリシー講座の様子を大きく掲載いただきました！ （茨城県民の方のご厚意で記事の写真をいただきました。ありがとうございます）   … 続きを読む →
【あなたのビジョンには、誰が、どのように登場しますか？】
「私は～をする」 自分だけを主語において、ただの自己満足で、聞こえの良いだけのビジョンを掲げても、実現は程遠いです。 そんな“ビジョン”の言語化について、私がポイントとしていることを少しお伝えさせていただきました。 &n … 続きを読む →
【今日は教員の皆さんへサテライト授業を^^】
いざ茨城県へ！ …というわけにもいかず、今日もオンラインでつないでいただきながら、水戸農業高校の教員の皆さんへサテライト授業を実施しました！ 『マイポリシープログラム』という、自分たちが大切にしたい想いや行 … 続きを読む →
【わかりやすい言葉じゃないと伝わらないし、行動・成果にもつながらない】
知らず知らずのうちに、意味を丁寧に共有せず使っている言葉ってたくさんあるなと反省することがあります。 その言葉の一つが、よく使っている『自立』でした。
【ICT教育ニュースに水戸農業高校さんとの取り組みをご紹介いただきました】
大変ありがたいことにICT教育ニュースにて、水戸農業高校さんへ明日6日に開催するオンラインプログラムをご紹介いただきました！ 『ソーシャルディスタンスが大切な今だからこそ、心の距離は近づけ、深め強くする』 そんなプログラ … 続きを読む →
【マスク越しでもオンラインでも空気感と効果は生み出せる！】
今日から熊本で新たなクライアントさんのコンサルがスタート！ …と思いきや、この情勢ですので熊本へのお伺いは控え、コンサル＆研修全てをオンラインで実施しました。 テクニカル的な部分、スムーズな流れ、オンライン … 続きを読む →
