【“人材採用のあり方”について】
人に仕事を割り当てるのか。
仕事に人を割り当てるのか。
当たり前の内容と感じる経営者もたくさんおられると思いますが、改めてまとめてみました。
採用のあり方そのものについて、大企業も中小企業も適切に整えていくことが大切だなと感じます。
人に仕事を割り当てるのか。
仕事に人を割り当てるのか。
当たり前の内容と感じる経営者もたくさんおられると思いますが、改めてまとめてみました。
採用のあり方そのものについて、大企業も中小企業も適切に整えていくことが大切だなと感じます。