【行動指針は実行に移せなければ意味がない】

【行動指針は実行に移せなければ意味がない】

組織の中で“行動指針”を作るときにあってはならないのが、唱えてるだけで実行に移せないものを作ってしまうことです。
実行に移しやすく効果の高い、“行動指針”の作り方をカンタンにお伝えしてみました。