【“理念”の意味をあいまいにしないことが大切です】
理念が意味もなく成果に繋がらないものになってしまうほとんどの理由が、“理念”の意味をあいまいにしていることにあります。 「理念ってなに？」という質問を、どのように受け取り、どのように答えるのか。   … 続きを読む →
【来週、ベトナム語を交えた研修にチャレンジします！】
ベトナム語を学び始めてちょうど3ヶ月、少しずつですが使えるようになってきました。 そんな中で、来週ベトナム人の皆さんにベトナム語を交えて研修をさせて頂くことになりました！ 今朝リーダーの方にベトナム語で作成 … 続きを読む →
【城西国際大学観光学部の皆さんへ『クレドの授業』】
昨日は城西国際大学観光学部の皆さんへ、 『伝わる言葉で豊かなキャリアを実現するクレドの授業』をオンラインで実施させていただきました！ 2コマ～4コマの計4時間30分に渡り、総勢250名を超える1年生～4年生 … 続きを読む →
【若手社員向け研修のネタの1つです】
「立場が変わるとモノの見方は変わる。これは当たり前。 立場を変えずともモノの見方を変えていけるのが、仕事で成果を上げる秘訣だよ。」 というのを、若手社員に伝えたいときに使う話です。
【7/31（金）のビジネスリーダー読書会は和仁達也先生の書籍『コンサルタントの教科書』です！】
毎月開催しておりますビジネスリーダー読書会、おかげさまでいつも多くの方にご参加いただいております。 ご参加いただいている皆さま、ありがとうございます！ 今月テーマとする書籍は和仁 達也先生の『コンサルタント … 続きを読む →
【理念をつくるミーティングでは“やってはいけない事”があります】
理念を社員全員と作っていく際のミーティングには、様々なポイントがあります！ ポイントの1つお伝えすると、理念をつくるミーティングは、『理念をつくること』にこだわり過ぎるとダメなんです･･･。 矛盾したことを … 続きを読む →
【先生が生徒にマイポリシーの作り方を教えるプログラムがスタート！】
ご支援させて頂いている水戸農業高校で本日から、先生が生徒とマイポリシーの作り方を教える『マイポリシーマスタープログラム』が21名の教師の皆さんとスタートしました！ 第1講の今日は、ご自身のマイポリシーの策定 … 続きを読む →
【6ヶ月後、ベトナム語でセミナーをします！】
「国籍や文化を超えて、理念は浸透・実現します！」 それを証明するための第一歩として、ゼロからベトナム語を学び、ベトナム人の皆さんに向けてセミナーをします！
