“ありがとうの発信”で気づかせてもらったこと
[No.0317］
「思考」と「お金」の
戦略パートナー
生岡直人です
今日
私のお客様である社長が
行なっていた“あること”に
とても感銘を受けました
その“あること”とは
先週一週間を振り返って感じたことを
社員みんなに向けた
「ありがとう」を
込めたメッセージにして
チャットで発信しておられたんです
内容をご紹介できないのが
本当に残念なのですが
今週のメッセージは
社長がある社員さんから
かけられた一言に感動したこと
社長がその一言から感じた
会社の可能性
社長自身もまだまだ
みんなに負けじと
成長していくという宣言
などが込められた
温かくも
力強いメッセージでした
経営者の皆さんは
普段
「ありがとう」の発信って
していますか
社員の皆さんに
「感謝の気持ちを持とう」
と言いながら
自分はなかなか
感謝を表現できていない
みたいなことはないでしょうか
私自身は正直
この社長のメッセージを見て
改めて尊敬するとともに
「まだまだ私は
このレベルで
できていない」
と反省しました
師匠である和仁達也先生は
「人に『コレをした方がいいよ』
と伝えるときは、自分はそれを
“模範となるレベル”で
実践していよう」
と言います
やはり基本的なことの
深度レベルがまだまだだと
気づきました
私が伝えていること
伝えていきたいことを
“模範となるレベル”で
今一度実践していきます
今日は以上です
